En los últimos años y sobretodo desde el comienzo de la crisis en 2008, hay dos propuestas concretas lanzadas desde las masas sociales, sindicatos y partidos de izquierdas, para reducir el paro en España.

    Debemos tener claro de que hablamos cuando estamos hablando de "REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA" o "REDISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA". Vamos a estudiar lo que quieren decir las dos propuestas y cual creemos desde JIS que es la más acertada.

    La propuesta que más se está llevando con mas incidencia es Reparto del Trabajo y de la Riqueza, pero ¿qué quiere decir realmente?.

    Cuando se habla de Reparto del Trabajo se incide mucho en la jornada laboral o en el reparto de las horas laborales, es decir que un trabajador por ejemplo haga 5 horas y otro haga 3 laborales al día.

    Cuando se habla de Reparto de la Riqueza, nos quieren decir que hay que contentarse con lo que hay y no rebajar el salario de los trabajadores, aceptando que hay soportar como los altos cargos de empresas han visto aumentado sus ingresos en años de crisis.

    La propuesta de Redistribución de la Riqueza, ¿qué significa?

    En los años de crisis desde el 2008, hemos sido testigos de una progresiva concentración de capital hacia las grandes empresas, multinacionales y bancos en prejuicio al salario de los trabajadores. En 2007 el salario medio de un trabajador en España era de 2.030€, hoy en 2014 el salario medio de un trabajador en España es de 1.920€, es decir que en términios de medias apenas ha sido perjudicado. Pero tenemos una contradicción y lo que esconden la medias es realmente a donde está ese dinero. En 2007 el salario más habitual de un trabajador Español era de 1.500€, en cambio en 2014 el salario más habitual es de 1.000€. Esto solo quiere decir que si la media apenas se ha visto perjudicada, los altos cargos directivos, consejeros y gerentes de las empresas han debido de aumentar sus ingresos. Estamos ante una clarísima concentración de capital y de mayor benefico de la extracción de la plusvalía de los trabajadores hacia la clase burguesa explotadora.

    ¿Qué propone la Redistribución de la riqueza?, en una frase y para sintetizar, estamos hablando de que la clase obrera recupere el capital que se le está extrayendo del benefico de su capacidad productiva.

    La Redistribución de la Riqueza parte actualmente de que a día de hoy España es el treceavo país del mundo en creación de riqueza, es decir solo 12 países tienen un PIB mayor que España, pero...¿que es el PIB?, por si alguien aún no lo sabe el PIB es el Producto Interior Bruto, no es otra cosa que, el capital que produce un país con el trabajo de la clase obrera. Con lo cual y partiendo de que España es el treceavo en mayor PIB, quiere decir que nos mienten cuando dicen que no hay dinero, está claro el proyecto de concentración de capital a las grandes fortunas. Esta propuesta se centra en solucionar el verdadero problema, poniendo un salario mínimo digno y un salario tope por arriba a las grandes fortunas, para recuperara así el robo a la clase obrera.

    Por lo tanto pedir un Reparto del Trabajo y la Riqueza, deja claro que no deja de ser una propuesta reformista y ante todo conformista, con el objetivo de tapar el verdadero saqueo y de concentración de capital que está sufriendo la clase obrera en España, no ataja el problema de raiz y de paso no ataca contra la explotación de la clase obrera permitiéndola.

    Analizando con detalle las consecuencias de la propuesta del Reparto del Trabajo y la Riqueza, es que admitiendo los bajos salarios, no se reactiva el consumo, lo que deja a las PYME's en un pozo cada vez más profundo. La reducción de la jornada laboral facilita el trabajo a las grandes empresas y multinacionales, ya que tienen capital y capacidad para invertir en que el trabajo sea mas productivo y de paso no hacer mas contrataciones porque con menos horas igualan la producción anterior, en detrimiento a las PYME's, que son precisamente las empresas que mas empleo crean en España y las que más impuestos pagan.

    Ahora analicemos las consecuencias en los trabajadores: aceptando los salarios de por sí ya bajos, aunque no se rebajen mas, la cotización a la Seguridad Social también baja en relación al salario, por lo tanto en caso de desempleo los ingresos en prestaciones disminuyen, pero también disminuyen en la aportación a la caja de las pensiones, permitiendo mas recortes en pensiones, o incluso abriendo la puerta a la contratación de planes de pensiones privados controlados por los bancos.

    Hasta ahora la inmensa mayoría de sindicatos y partidos de izquierdas, llevan como propuesta el Reparto del Trabajo y la Riqueza como "solución". Hasta ahora hemos encontrado a Recortes Cero y Unificación Comunista de España los únicos que llevan la propuesta de la Redistribución de la Riqueza.